所谓挂靠代缴社保，即参保人通过中介或其他途径挂靠在与本人无真实劳动关系的单位名下参保。

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有一些没有工作的人为了享受社保待遇、取得买房买车资格、避免社保断缴、满足退休条件等原因，通过找代缴公司挂靠社保，或者在亲戚朋友的公司挂靠社保。

但其实双方并未建立真实的劳动关系，这种行为涉嫌违法。

目前，全国各地正在整治社保挂靠代缴行为。

近期，人社部发布《社会保险基金监督举报工作管理办法》，明确举报社保违法违规奖励，该政策2023年5月1日正式执行。

此前，多地省人社厅、财政厅也联合印发了《社会保险基金监督举报奖励实施办法》，确定了最高10万元的举报社保违法违规奖励。

随着2022年《社会保险基金行政监督办法》发布执行来看，国家从未放松对社保基金的监管，对社保基金的监管从细节、到检查力度均有所增强。

对企业来说，社保合规的重要性和紧迫性不言而喻。

提供挂靠服务，企业将承担什么后果？

No.1

法律风险

企业通过提供虚假证明材料、虚构劳动关系等手段虚构参保条件、违规补缴、骗取社会保险待遇，将面临被行政处罚的法律风险。

情节严重的，还可能被依法追究刑事责任。目前已有挂靠公司相关人员被判刑。

No.2

信用危机

企业以欺诈、伪造证明材料或者其他手段违规参加社会保险，骗取社会保险基金，有关部门可以将其行为记入社会信用信息专用系统，即企业会被列入社会保险严重失信人名单。

No.3

经济损失

收了“服务费”也非稳赚不赔！企业以挂靠名义实施诈骗，存在员工向企业索赔经济补偿金的法律风险！

同时，员工因挂靠社保而无法享受的工伤、失业、医疗、生育等保险待遇，也要由企业承担！

“挂靠”社保，个人将面临什么风险？

No.1

“挂靠公司“不可靠

一些公司打着社保“挂靠”的幌子实施诈骗行为，收钱后出具虚假社保缴费凭据，实际并没有办理社保。

甚至有的公司会先交几个月社保费获取信任，然后卷款跑路，盲目地信任这些公司，小心最后人财两空！

No.2

个人征信受影响

《社会保险领域严重失信人名单管理暂行办法》规定，以欺诈、伪造证明材料等手段违规参加社会保险、违规办理社会保险业务、骗取社会保险待遇或社会保险基金支出的，县级以上地方人力资源社会保障部门将其列入社会保险严重失信人名单。

No.3

参保缴费无保障

找公司“挂靠”社保，自己要多交一份“挂靠费”（美其名日“服务费”）。由于和“挂靠公司并不存在事实的劳动关系，不仅享受不了工资、福利等待遇，如果真出事，《劳动法》也保护不了你。